Hay demasiadas cosas importantes que ni el Morsa, ni la Chusa ni el Engañabaldosas me enseñaron nunca. Por eso tengo una lista de correo, donde hablo de todas esas cosas que te ayudan a trabajar mejor y a vivir mejor


"Cuando yo era consultor…"

Supongo (no lo s�, porque todav�a mi �nica dedicaci�n ha sido a este mundo) que todos los que lo abandonan lo terminan echando de menos. O quiz�s no, quiz�s haya gente que acaba tan quemada que est� tan agusto en un cliente final.
Pero leo en el (por otra parte, reci�n estrenado) blog «Mama, quiero ser inform�tico» un post que est� relacionado con esto:
«Todo el mundo – pero sobre todo los ex-compa�eros – me preguntan cuando me encuentro con ellos: «Qu�, �como te va? Se est� mejor en cliente, �no?». Las respuestas var�an segun el interlocutor y el estado de �nimo, pero hoy voy a decirlo claro y rotundo: NO»

Rafa nos suele contar su punto de vista al respecto, que no es tan rotundo. Y tambi�n por.libre.
Supongo que, cuando ha pasado cierto tiempo, lo de ser «consultor» se lleva muy dentro, y estar en un entorno en el que ya no lo eres tiene que costar…
Por cierto, �m�s blogs de ex-consultores que hablen sobre «su poblem�tica» y su «s�ndrome de abstinencia»? (es posible que se me haya pasado alguno, si es as�, disculpad!!)

5 comentarios en “"Cuando yo era consultor…"”

  1. Pues yo fui consultor durante casi cinco a�os locos, luego pas� unos tres en cliente, y ahora llevo casi dos como empresario.
    Lo cierto es que no echo de menos ser consultor, ni esas cosas que comentas sobre horarios que me resultan tan familiares.
    Tambi�n es cierto que en cliente la experiencia fue mucho peor, salvo porque viajaba mucho menos.
    Pero lo mejor es ahora, no trabajo menos, al contrario, trabajo mucho m�s, pero lo hago como quiero y cuando quiero, a mi estilo y con mi forma de ver las cosas.
    Tuve la gran suerte de trabajar en Digital, y lo cierto es que los valores y la cultura corporativa de esa empresa ten�an mucho que ver con lo que quiero que sea mi empresa: respeto, cuidado de los empleados, horarios razonables y flexibles. Y no s�lo palabras, hechos.

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  2. Yo fui auditor, ocasionalmente consultor, en una de las Big Five (luego Big Four,…) durante unos cuantos a�os y hace tres me fui a trabajar a un cliente.
    Bueno:
    -el trabajo es muy interesante y se aprende much�simo, especialmente en los primeros a�os. la metodolog�a aprendida la usas toda la vida.
    -las firmas tienen unos mecanismos de ascensos y responsabilidades que curten mucho y r�pido a la gente.
    -conoces gente muy maja en los cursos y en cliente que luego mantienes durante a�os.
    Malo:
    -para subir a ciertos niveles (de gerente para arriba) hay que tener muy pocos escr�pulos. el pasilleo es una norma.
    -se asume que no tienes vida.
    -enloquecidos por la rentabilidad. los socios ganan demasiado dinero y a costa de que los seniors y gerentes malvivan haciendo demasiados trabajos.
    -creen que el mundo gira en torno a estas firmas, cuando en realidad son un servicio accesorio del mercado.
    En general me alegro de haber pasado por una firma de estas. Pero no volver�a.

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  3. Hola!, es un gusto para mi poder leer a personas con experiencia en el tema, me encuentro finalizando mi carrera, y hace 6 meses fui elegida por parte de mi estado para llevar a cabo un programa, en el cual me asignaban como consultor jr, tuve la gran oportunidad y el gusto de trabajar con varios consultores seniors y claro otros más jr como yo. Fue una experiencia ampliamente gratificante, quisiera dedicarme a esto, pero no se que pasos seguri adelante, no se si es necesario una acreditacion como consultor, espero que me ayuden; ya que aquí este tipo de informacion es guardada celosamente ya que como uds sabe es un trabajo muy bien remunerado. Gracias.

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