¿Cuánto gana un consultor? ¿Es mi sueldo el adecuado? Con mi experiencia… ¿cuánto debería cobrar?
Esa es una pregunta muy habitual y de difícil respuesta… pero vamos a intentar poner algo de luz con datos cuantitativos. Os propongo la realización de la encuesta salarial de consultoría «Vida de un Consultor». La idea es sencilla: he creado un formulario y una encuesta en la que se recaban algunos datos sencillos sobre vuestro salario (obviamente, ninguno de carácter personal que os pueda individualizar).
La idea es que consigamos reunir las respuestas de cuanta más gente mejor (en ese sentido, sería bueno que os hiciéseis eco de la noticia en vuestro entorno tanto «real» como «digital» para que podamos obtener más datos y por lo tanto mayor fiabilidad) para así tener una muestra amplia de la que podamos sacar conclusiones. Cuando tengamos resultados, los publicamos y vemos por dónde está la cosa.
¿Os apetece?
Pues rellenad la encuesta. Son solo 7 preguntas que se responden en un segundo.
Las preguntas son:
– Tipo de consultoría: he puesto algunas de las más relevantes – estrategia, procesos, organización, software/hardware, ingeniería técnica, etc… y un «otros» para los tipos que se me hayan pasado.
– Tipo de empresa: he segmentado entre empresas locales (de una ciudad), empresas de implantación nacional o internacional, y grandes o pequeñas (usad vuestro criterio, pero vamos, creo que está clara la diferencia entre una «megaempresa» y una «empresa modesta» tanto en el ámbito nacional como en el internacional).
– Localización: vuestro lugar habitual de trabajo (o donde esté vuestro centro de trabajo, aunque luego viajeis), que lógicamente cambia si estamos hablando de Madrid o Barcelona, si estamos hablando de provincias, o si hablamos de fuera de España.
– Edad: pues eso
– Experiencia: los años de experiencia en el mundo de la consultoría. En principio tendrá una correlación elevada con la «edad», pero por si acaso.
– Sueldo fijo: expresado en bruto anual.
– Sueldo variable: expresado en bruto anual. Lo ideal es poner el variable «conseguible» (aunque luego los resultados no acompañen y no se consiga).
Actualización: ya están disponibles los primeros resultados de la encuesta salarial de consultores
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En tiempos, SEDISI editaba este tipo de informes.
Creo que la Ceci lo cita, aunque es antiguo.
Es una buena idea!
A ver si tiene éxito de convocatoria y puedes sacar información «procesable».
Un saludo.
Buenísima idea, habrá que darle un meneo, haber si hay gente dispuesta a colaborar.
Saludos.
Estupenda idea. Hace tiempo que busco una comparación de ese tipo por la web, pero no encuentro nada interesante. Es una idea muy original.
Saludos
Hecho!
A ver si sacamos algo en claro. 😛
Saludos y felicidades por el blog.
Luis
Estoy que me muero de ganas por ver el resultado. Ultimamente no hay mas que bajas en mi proyecto y empiezo a pensar que soy el unico gilipollas que no busca nada fuera.
y el sexo, qué?
Voy a trabajar como Consultor TIC y he llegado a este blog buscando la remuneración de estos puestos. Me gustaría que la encuesta ya estuviera realizada, me daría una idea del rango de sueldos netos que se estan pagando.
Si existe algún dato preliminar que pueda publicarse sería bienvenido.
encuesta salarial debe ser mas explicita sobre el tema abordando libros como administracion de sueldos y salarios de augusto alvarez
seria un aporte para cualquie ciudadano gracias, bill
soy um consultor financiero de banca personal a sueldo variable sin sueldo fijo ,somos autonomos y trabajamos captamos clientes para un banco europeo y vivimos de la cartera de clientes y de los nuevos clientes que hagamos nos paga el banco, llevo mas de dos años y me han ascendido a supervisor y tener personas a mi cargo en las mismas condiciones que yo. Lo mas gratificante fue que me dieron esta oprtunidad sin tener estudios universitarios y las personas las busco yo que tambien hago de recursos humanos o sea monto mi propia empresa dentro del banco , lo que me gustaria saber es que despues de todo lo que hago y trabajo en cuanto esta valorado mi trabajo anualmente en una empresa con sueldo fijo + comisiones +bonus. gracias
Como consultor para mejora de productividad, clima laboral, reduccion de costes y mejora de la delegacion de mandos cobro 65 euros por hora.
un saludo