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Artículo interesante sobre la tendencia exagerada a prescindir de personas mayores en las organizaciones. No sólo de jóvenes viven las empresas.
Hay demasiadas cosas importantes que ningún profesor me enseñó nunca. Por eso tengo una lista de correo, donde hablo de todas esas habilidades que me ayudan a trabajar mejor y a vivir mejor. Más información, aquí
Como la historia de mi vida profesional se ve reflejada en ese artículo, me siento animado a escribir un post en mi blog.Lo haré en los próximos días.
Ciertamente, los jóvenes son necesarios en las empresas, pero también los profesionales maduros y experimentados, y prescindir de ellos, como ya está viendo, va a generar bastantes problemas a las empresas.