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Artículo interesante sobre la tendencia exagerada a prescindir de personas mayores en las organizaciones. No sólo de jóvenes viven las empresas.
Me llamo Raúl y me gusta compartir ideas, reflexiones y herramientas para tener una vida más sencilla, equilibrada y significativa. Cientos de personas ya se han suscrito a mi newsletter semanal gratuita. Más información, aquí
Como la historia de mi vida profesional se ve reflejada en ese artículo, me siento animado a escribir un post en mi blog.Lo haré en los próximos días.
Ciertamente, los jóvenes son necesarios en las empresas, pero también los profesionales maduros y experimentados, y prescindir de ellos, como ya está viendo, va a generar bastantes problemas a las empresas.