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Punto clave en la gestión de un proyecto: si sus protagonistas no quieren cambiar, no cambiarán
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Las empresas se aferran a modelos de gestión que excluyen la participación real de las personas.
Hay demasiadas cosas importantes que ningún profesor me enseñó nunca. Por eso tengo una lista de correo, donde hablo de todas esas habilidades que me ayudan a trabajar mejor y a vivir mejor. Más información, aquí