Eso es lo que dec�a una camiseta que vi hace unos d�as sobre el cuerpo de una chica en un centro comercial: «Besoin de vacances» (necesidad de vacaciones, en franc�s). Eso es lo que tengo yo. Bueno, la verdad es que ten�a m�s hace una semana. Ahora, despu�s de disfrutar de tres d�as festivos, con la perspectiva de pasar apenas 3 d�as y medio m�s trabajando, y con una carga de trabajo m�s bien tirando a floja, la angustia pre-vacacional se ha transformado en una dulce espera. Las vacaciones est�n ah�, a la vuelta de la semana. S�lo tengo que abandonarme a la sensaci�n…
�Riesgos? Hay alguno, dej�moslo en un 0,1%, de que tenga que retrasar las vacaciones: afortunadamente, mi jefe no es nada partidario de tocar las narices por este lado, y mi mujer me matar�a. As� que muy muy dif�cil se tendr�an que poner las cosas. Luego hay un riesgo un poquito m�s elevado de que la carga de trabajo estos d�as sea un poco peor de lo esperado. No por su volumen (los clientes tambi�n tienen vacaciones, a dios gracias), sino por lo dif�cil que me iba a resultar un nuevo sprint cuando estoy ya duchado y con la mochila hecha, saliendo por la puerta.
Ya est�n aqu�….

Bueno, va a parecer que estoy vageando. Y aunque un poco s� es verdad (el verano, el calor… ya sabeis), tambi�n es verdad que a trav�s de las estad�sticas, y de Technorati, estoy pudiendo conocer blogs que me resultan interesantes, dentro de esta tem�tica laboral-consultoril que tenemos entre manos. Y para fomentar que esos inicios interesantes sigan su curso, me permito se�alarlos aqui, a modo de un «Aplauso» (programa musical de la televisi�n espa�ola de finales de los 70 y principios de los 80 en el que nuevos artistas ten�an su oportunidad).
Hoy toca «Un adios a la empresa», escrito por un ex-consultor (parece que definitivamente desenganchado) que promete contar c�mo es la vida desde el otro lado…

Esta semana he recibido 2 llamadas de headhunters. Bueno, llamarlas «headhunters» es un tanto pretencioso (yo no llego a «head» como para necesitar un «hunter»), dej�moslo en «empresas de selecci�n». El caso es que han sido llamadas «no solicitadas», y bastante intrusivas.
Me explico: para empezar han llamado a trav�s de la centralita, lo cual ha derivado en filtro a trav�s de la secretaria. A ella le dec�an «soy fulanita P�rez. No, no llamo de ninguna empresa, soy una amiga». De hecho, incluso trataban de que la secretaria les diese mi m�vil (afortunadamente, la secretaria tiene un excelente criterio y no se lo di�). En fin, imaginaros mi cara cuando me dicen «Luc�a L�pez, una amiga tuya, te ha llamado»; un buen rato intentando ponerle cara a mi «amiga» Luc�a, hasta que ca� en la cuenta de cu�l era el asunto.
En fin, una vez puesto en contacto con esta gente, me empiezan a contar que son una empresa de selecci�n (no dicen su nombre), que buscan gente para una consultora. Sin investigar mucho m�s, le digo que no me interesa (para ir a otra consultora, me quedo donde estoy). Y entonces me empieza a preguntar que cu�l es mi �rea de especializaci�n, mi experiencia, mi «rango»… y ya de paso, me piden si conozco a alguna persona que pudiese estar interesada… Y, para colmo, al rato oigo como uno por uno van llamando a otros compa�eros de pasillo (s�, tengo la antena siempre puesta… :P)
No me gusta ese estilo de hacer las cosas. Me pone a la defensiva desde el principio, me parece poco serio y poco profesional. Todos estamos en este mundo, y sabemos que hay ofertas que van y vienen. Deber�a ser algo normal, y no algo a ocultar.
Como conozco un poco el mundo de las empresas de selecci�n (de hecho, estuve a punto de incorporarme a una), todo esto me suena a «actualizaci�n de base de datos»: cogen un hilo (p.j. una presentaci�n de mi empresa que se haya entregado qui�n sabe d�nde), empiezan a tirar, y as�, con una oferta fantasma, empiezan a conformar una base de datos de potenciales candidatos para el futuro. Y es que a esta gente les pagan por ofrecer a las empresas una terna «apa�adita» cuanto m�s pronto mejor. Como me dijo alguien que trabajaba en uno de estos sitios, «somos comerciales 100%: tenemos que vender nuestra empresa a los clientes, luego nuestra empresa a los candidatos, luego el cliente al candidato y finalmente el candidato al cliente. Y como cobramos �nicamente por incorporaci�n…». Pues eso, unos vendemotos que ni hacen tanta criba como hacen ver a los clientes, ni tienen una base de datos tan amplia como dicen tener, ni nada de nada.

Aprovecho el post anterior para dirigir la atenci�n a un recientemente descubierto blog, Cambio de aires, en el que su autor est� narrando su proceso de cambio de empresa. Muy interesante de seguir.
Quiz�s sea esta una de las grandes ventajas por explotar de los blogs: el servir como efectiva bit�cora o «diario de a bordo» en etapas concretas de la vida personal o profesional… de esta forma, lo le�do tiene un contexto mucho m�s fuerte, y puede servir como ejemplo o como reflexi�n para otros que se encuentren en esa misma situaci�

«Realizarse» es algo que todos, en una u otra medida, buscamos. Cada uno de una forma, claro. Unos a trav�s del trabajo, otros a trav�s de la vida social, otros a trav�s de los hobbys, o del deporte, o del voluntariado… pero esa aspiraci�n a sentirse profundamente vinculado a algo, todos la tenemos.
Cuando uno tiene un trabajo que le ocupa tantas horas, realmente tiene pocas oportunidades de realizarse fuera del trabajo (�a no ser que dormir sea considerado como realizaci�n personal!). Por lo tanto, tiene dos opciones: o hacer de su trabajo algo estimulante, o buscar un trabajo que, sin ser estimulante, al menos le deje tiempo libre para estimularse en otros campos. La angustia viene cuando uno se ve encadenado a un trabajo no estimulante durante pr�cticamente todas las horas del d�a…
Un amigo consultor un d�a se hart�. Llevaba meses arrastr�ndose en un proyecto matador, sin ninguna ilusi�n por lo que hac�a y encima dedic�ndole todas las horas del d�a. Incluso cay� enfermo, y tuvo que estar unas semanas de baja. As� que decidi� dar un portazo a todo este mundo, hacer la maleta e irse al extranjero, con una mano delante y otra detr�s. Encontr� un trabajo a tiempo parcial, de escasa exigencia intelectual. Algo que, simplemente, le diese de comer. Y a cambio, ten�a las tardes libres para hacer lo que quisiera. Retom� el gusto por el deporte, la lectura. Pod�a pasar tiempo con su mujer. Durante unos meses, pareci� relajado y «feliz». Y sin embargo…
La �ltima vez que habl� con �l me dijo que no, que esa tampoco era la soluci�n. S� durante un periodo de tiempo, pero no para siempre: eso de asumir que 7-8 de tus horas diarias ibas a estar haciendo algo que no te aportase nada de nada era demasiado. En sus propias palabras, se sent�a como si su cerebro hubiese vuelto de unas vacaciones y dijese «holaaaaa… hay alguien ah�???». As� que ahora anda buscando la forma de rengancharse al mundo laboral. Con otra perspectiva, s�, pero asumiendo que necesita cierto grado de involucraci�n con el trabajo para poder levantarse por las ma�anas…
Yo siempre he defendido esta postura, la de que no se puede separar trabajo (como ese sitio asqueroso al que se va para poder comer) y vida (como todo lo que no es trabajo). Una vida equilibrada requiere, para m�, que el trabajo suponga cierta satisfacci�n. Si no… mal vamos. Ahora bien, eso nos pone en una situaci�n cada vez m�s dif�cil: �cu�l es ese trabajo que nos permite realizarnos en �l?

Lady Madonna, a trav�s de un comentario madrugador, se ha adelantado a mis intenciones de hoy. Y es que ayer, mientras hac�a el t�pico zapping dominical, apareci� en Tele5 una nueva serie, llamada «Maneras de sobrevivir». Y uno de los personajes era un consultor…
Para empezar, seg�n la serie, consultor=ni�o-pijo-con-mercedes-enorme (y, por cierto, con problemas conyugales, amante inclu�da). Segundo, el tipo va a una f�brica para evaluar «recursos prescindibles», vamos, la t�pica tarea del consultor. �Toma topicazos en solo un par de escenas!. Luego hartate t� de explicar a la gente, y sobre todo a los empleados de los clientes con los que tienes que trabajar, que t� vas all� sin �nimo de fastidiar…
En fin, es que me satura el abuso del t�pico. Lo mejor, sin duda, es cuando el consultor se encuentra en el cliente con una antigua amiga, que le dice «bueno, y a qu� te dedicas!!». «Soy consultor», responde el tipo. «Aaaah, muy bien, consultor…. �y qu� consultas?».
Anda que no nos queda por hacernos comprender…

Hace m�s o menos un mes anunciaba el lanzamiento de la versi�n en ingl�s del blog, con idea de romper un poco la barrera idiom�tica y conocer e intercambiar experiencias con gente del entorno anglosaj�n.
Un mes despu�s, la cosa no va. Excepto un d�a que (supongo que gracias a blogger) me llegaron un mont�n de visitas e incluso dos comentarios, el resto languidece entre 0-5 visitas diarias (incluyendo las m�as). Supongo que con esto, Google ni siquiera te indexa, por lo que se reducen las probabilidades de recibir visitas de buscadores. Aunque introduje el blog en un sistema de intercambio de banners y en un par de directorios, el resultado ha sido lamentable (de hecho, ahora mismo voy a retirar lo del intercambio de banners, que es sangrante).
Mi experiencia con la versi�n espa�ola es que se empez� a generar un flujo de visitas razonable cuando consegu� «entrelazarme» con ciertos blogs ya establecidos: se empieza por insertar un comentario, alguien lee el comentario y decide visitar el blog, lee en el blog algo que le gusta y acaba cit�ndolo o recomend�ndolo en el suyo propio. A partir de ah�, es cuesti�n de ir consolid�ndose, pero ya se tiene el primer empuj�n.
En fin, tampoco he dedicado mucho tiempo a bucear en la blogosfera anglosajona hasta ahora. Por eso, querr�a solicitar vuestra ayuda: �qu� blogs, escritos en ingl�s, conoceis que traten de una u otra forma temas relacionados con la vida laboral y/o la consultor�a?.

Despu�s de algunos meses, he introducido algunas modificaciones en mi lista de recomendados.

• De los previamente existentes, permanecen Estratega y Gacela de Wirayut. Lamentablemente, he decidido mandar a la nevera a Gurusblog que llevaban ya un tiempo sin actualizar (de hecho, su dominio ha quedado bloqueado; l�stima, adem�s sin saber qu� ha pasado con ellos. Sin duda, candidatos a reingresar en la lista si deciden volver a dar guerra!!).
• De los que he venido siguiendo hace m�s tiempo, he metido a PopMK («el primer blog de marketing», como lo denomina Ferr�n) que, si bien est� orientado hacia el marketing, tiene una visi�n general de empresa que me parece muy atractiva.
• Tambi�n he incorporado a Good news for couch potatoes. Tuvieron una �poca sin actualizar de la que parece que est�n desperez�ndose. Desde aqui, mis deseos de que sigan adelante con fuerza (procesos de selecci�n aparte :P), ya que sus aportaciones son muy interesantes.
• De los m�s recientes, he incorporado a un grupo de blogs que tratan temas laborales/consultoriles: La maldici�n de S�sifo, Otro d�a trabajando, Dosis de Cut&Paste y No he venido aqui a hacer amigos. Algunos de ellos son realmente recientes, espero que despu�s de la primera fase de euforia bloguera se estabilicen en un buen ritmo de actualizaci�n, ya que la pinta es estupenda en todos los casos.
• Por �ltimo, he introducido a ESEM Lifestyle, en el que se cuenta la experiencia de un estudiante-empresario-emprendedor. Bastante interesante de seguir…

Por supuesto, ya lo he dicho en alguna otra ocasi�n, hay muchos m�s blogs que leo y que respeto. Sin embargo, tengo el prop�sito de mantener cierta coherencia tem�tica dentro de este nuestro blog (lo siento, acabo de ver un cap�tulo de Aqui no hay quien viva…), por lo que estoy procurando poner como recomendados solo aquellos que creo encajan con dicha coherencia tem�tica.

La semana pasada reflej� aqui una de las caras de la consultor�a: la de la presi�n, los horarios extensivos… pero me parecer�a poco justo dejarlo as�, y no contar la otra cara que, en el plazo de una semana, tambi�n se ha mostrado.
Antesdeanoche pude dar por finalizada (casi, siguen quedando flecos) la parte gruesa del proyecto que me ha tra�do por la calle de la amargura las �ltimas semanas. En consecuencia, ayer fue un d�a de cierto relax: llegu� al trabajo sin presi�n de hora (el horario de entrada «oficial» es las 9:00, yo llegu� tranquilamente a las 9:35), me tom� un caf� todo lo largo que me apeteci� charlando con alg�n compa�ero, dediqu� la ma�ana a labores administrativas (justificaci�n de gastos, archivo de documentos) salpicadas con resoluci�n de cuestiones personales (un par de transferencias que ten�a que hacer, el env�o de un libro defectuoso a la editorial…).
Y a mediod�a, de vuelta al cliente; pero en esta ocasi�n, para una comida (invitaban ellos) de celebraci�n del final del proyecto. Tras dos horas y pico de comida (inclu�do un buen vinito que acompa�aba a una carne espectacular… ), y siendo las cinco y media, puse rumbo a mi casa dando as� por finalizada la jornada «laboral» (como bien dijo Eduardo, hay d�as que esto no parece un trabajo).
Son dos caras de una misma moneda. Es lo que intentaba reflejar el otro d�a con mi comentario sobre los pros y contras de la consultor�a: en general, estas dos caras (y alguna m�s) van unidas, se suceden de forma c�clica e irregular. Y esto no es disonancia cognoscitiva, que dir�a mi psic�logo de guardia: es una realidad harto palpable. Posiblemente la consultor�a sea un trabajo m�s extremo que otros que, siendo m�s estables y m�s respetuosos con determinadas convenciones laborales, pueden llegar a ser m�s mon�tonos o m�s inflexibles. Es cuesti�n de poner todo en una balanza…

Hace unos d�as escrib� un post que, sin tener inicialmente ese objetivo, me sugiri� la posibilidad de realizar un peque�o experimento sobre el efecto que una frase como «s*xo adolescente» podr�a tener sobre mi n�mero de visitas.
Antes que nada, decir que tengo un sistema de seguimiento de estad�sticas muy de andar por casa, por lo que lo que cuente puede no ser muy relevante. Ahora bien, estas son mis conclusiones:

• Pese a estar indexado en Google y en Yahoo (se puede buscar la frase m�gica, acompa�ado de «consultor», y aparezco r�pidamente), no he detectado visitas que provengan de estos buscadores con la frase de marras. �Ser� que est�n vetados o algo as�? �O que si solo se pone la palabra m�gica aparezco tan abajo en los listados que no soy relevante?
• Las visitas que he detectado provienen de buscadores «outsiders», como as.starware.com o as.cometsystems.com, que ni siquiera son contabilizados como «buscadores» por los sistemas de estad�sticas, pero en los que s� aparezco en primera l�nea.
• Seg�n nedstatbasics, entre el 20% y el 30% de mis �ltimas visitas proven�an de un enlace en dichos buscadores, mientras que el resto proven�a de otras fuentes (distintas versiones de google y yahoo, alg�n blog amigo, etc.) por lo que se puede deducir (esta afirmaci�n hay que cogerla con pinzas) que en la �ltima semana mis visitas se habr�an incrementado en esa medida gracias a las palabras m�gicas.
• En cualquier caso, las personas que han llegado a mi con esa b�squeda han durado una media de 0 segundos en la web. Cosa l�gica, por otra parte…

En fin, un experimento bastante absurdo, realizado en condiciones muy alejadas de par�metros cient�ficos… un pasatiempo como otro cualquiera, vamos.
Aun as�, yo s� saco una conclusi�n: y es que no merece la pena forzar la redacci�n para atraer a un p�blico en principio ajeno al blog, aunque quiz�s s� tenga sentido cuidarla para atraer a p�blicos interesados en esta tem�tica…